Učení hrou.
GROWPORT #3
Prodej deskovek za posledních 5 let narostl o 29%. Tržby LEGO o 71%.
Lidé se potřebují potkávat a učit se společně. Možná o to více, o co více jsme obklopení v každodenním životě digitálními technologiemi.
Gamifikovaný workshop vás vtáhne do děje. S každou výzvou se totiž učíme používat nové leadership a týmové dovednosti.
Co si vyzkoušíme, to nás změní.
Komenský: Hrou se učíme nejlépe. | Einstein: Hra je nejvyšší formu výzkumu. |
Jung: Lidé se učí nejrychleji, když ke hře přistupují stejně vážně jako děti.
Naši hosté v panelové diskuzi:
Jakub Hrdina
Technologický inovátor s láskou pro hry | Letiště Praha
Jakub Hrdina proměňuje firemní vzdělávání v dobrodružné hry. Ve společnosti Deloitte strávil řadu let v inovačním týmu a jako Immersive Technology Manager vedl tým s jasným cílem – využít technologií virtuální reality pro tréninky a rozvoj. Ve spolupráci s ČVUT například vytvořil jedinečnou simulaci Deloitte Space Shuttle – týmovou hru ve VR, kde se z obyčejného školení stává napínavá vesmírná mise rozvíjející leadership a spolupráci, která mu zajistila nominaci Managera roku 2023 a pozornost časopisu Wired. Momentálně je hlavním inovátorem Letiště Václava Havla, kde vedle VR témat zavádí další nejmodernější technologie.
Jakožto vášnivý nadšenec do technologií a počítačových her považuje zábavu za ten nejlepší business case – a moderní technologie jako nástroje, jak ho dosáhnout. Na našem eventu vám prozradí, jak může vypadat učení hrou v praxi – když se z učebny stane herní aréna a z účastníků nadšení objevitelé.
Michal Toporcer
vizionář kreativních technologií a zážitkového marketingu | XLAB Realtime
Michal Toporcer je spoluzakladatel Fantasy Studios a Chief Creative Officer v XLAB Realtime. Patří mezi průkopníky pohlcujících virtuálních eventů, metaverse projektů a interaktivních show, které vytváří pro světové značky, jako jsou Microsoft a LEGO. Během pandemie přenesl jejich globální konference do unikátního virtuálního prostředí a redefinoval hranice digitální komunikace.
Od filmové režie a vizuálních efektů po inovativní digitální zážitky – Michal spojuje kreativní vyprávění příběhů s nejmodernějšími technologiemi. Věří v sílu gamifikace a učení hrou, které proměňují vzdělávání i komunikaci v zážitky, na které se nezapomíná.
Na eventu vás vezme do světa herních prvků a technologické magie, která mění obyčejný obsah v dobrodružství.
Lubor Zelinka
Designer modelů
Lubor Zelinka je talentovaný designér, který se od roku 2014 věnuje tvorbě modelů. Během své kariéry se podílel na mnoha unikátních projektech, od legendárního LEGO House přes koncepty pro LEGO Brand obchody až po spolupráci s automobilovými značkami.
Jeho vášní jsou vozidla, ať už v pracovních nebo osobních projektech. Lubor se rád věnuje 3D grafice, kreslení, stavění z LEGO kostek, historii, vědě i opravám svého veterána. Inspiraci čerpá také při hrách s dcerou, která ho udržuje v kreativní formě.
Na eventu Učení hravě bude Lubor sdílet své zkušenosti s gamifikací a ukáže, jak se dají nápady proměnit v interaktivní modely, které vzdělávají i baví.
Přijďte si vyzkoušet, jak leadership hry a zážitkové aktivity pomáhají lidem měnit postoje a zkoušet nové dovednosti v praxi! Jak využívat scénáře, hru a gamifikaci v rozvojových programech pro leadery, talenty a celé týmy.
Proč se učit hrou?
Zábava – když nás něco baví, učíme se přirozeně a s chutí.
Lepší zapamatování – zážitek pomáhá přenést naučené dovednosti do praxe.
Bezpečné prostředí – chyby jsou součástí hry, což podporuje kreativitu a inovace.
Větší zapojení – interaktivní formy učení udržují pozornost a motivaci.
Odnesete si:
Konkrétní tipy a nástroje – jak zapojit gamifikaci do rozvoje leadershipu a týmové spolupráce
Zážitek na vlastní kůži – vyzkoušíte si, jak hry fungují v praxi a jak ovlivňují učení a zapojení.
Lepší pochopení principů učení – proč se skrze hru učíme rychleji, efektivněji a s větší chutí.
Nové kontakty a sdílení zkušeností – neformální networking s lidmi, kteří řeší podobné výzvy.
a k tomu potkáte super partu profesionálů, které baví pracovat s lidmi a posouvat firmu do dalšího levelu a budovat náskok díky lidem.
GrowPort je neformální event, kde se můžete nejen seznámit s dalšími profesionály, ale hlavně zažít naše workshopy na vlastní kůži. Přijďte si vyzkoušet, jak může být učení zábavné, efektivní a inspirativní!
Přijďte se inspirovat, jak mohou hry a zážitkové aktivity posunout manažerské dovednosti na novou úroveň! Na dalším GrowPortu vám ukážeme, jak efektivně využít gamifikaci v rozvoji leadershipu, týmové spolupráce a vyjednávání.
Součástí programu bude, už tradičně, praktická ukázka našich gamifikovaných workshopů. Čekají vás inspirativní hosté v panelové diskuzi, ale ty si zatím necháváme jako překvapení.
Přijďte zažít GrowPort na vlastní kůži – bude to praktické, inspirativní a plné zajímavých setkání!.
Postará se o vás tým projectYOU. Od vzniku v lednu 2024 jsme rozjeli spolupráci s 20 velkými značkami na projektech v 6-ti zemích. Moc rádi vás uvítáme a poznáme se s Vámi.
Registrace
Registrace na tuto akci je zdarma a je určena pro L&D a HR profesionály a leadery, kteří se chtějí inspirovat, sdílet zkušenosti a rozvíjet své dovednosti.