Leader na startu.
Vytvářej podmínky, kde lidi baví dávat ze sebe to nejlepší.
Vést tým, který dosahuje skvělých výsledků, vyžaduje víc než techniky a nástroje. Pokud lídr dobře chápe, co jeho lidé potřebují a jak jim může pomoci růst a dávat ze sebe to nejlepší, je pro něj mnohem snazší dosahovat při práci s lidmi vynikajících výsledků.
Přínos pro klienta a jeho tým.
Čas a energie
Pro lídry zahlcené úkoly, kteří jsou přetížení, že nemají čas na lidi. Naučí se lépe plánovat a řídit své priority. Zjistí, co má skutečný dopad, jak na to soustředit svou energii a jak si při práci s lidmi dobíjet baterky.
Autentičnost
Autentický a důvěryhodný lídr inspiruje ostatní k tomu, aby se k němu přidali, díky své upřímnosti a opravdovosti. Účastníci objeví, jak zůstat sami sebou, stavět na svých silných stránkách a díky tomu inspirovat tým a neschovávat se za masku ani za svou roli.
Úspěšnost lidí
Účastníci formou zážitku pochopí, že jejich dopad na výsledky, atmosféru i růst členů týmu, je klíčová. Pochopí principy a naučí se se svým vlivem pozitivně pracovat.
Situační styly vedení
Kvalitní lídr se učí přizpůsobit svůj přístup tomu, co člen týmu v danou chvíli potřebuje. Jednou je lepší podpora, jindy otázka nebo dát člověku plnou důvěru a nechat mu volnou ruku. Dobrý lídr vede s lidmi otevřený dialog, ve kterém se na společném stylu práce a podpoře společně slaďují.
Základy motivace lidí
Udržet tým motivovaný, aby dlouhodobě exceloval, je jedna z nejtěžších výzev. Program ukáže praktické způsoby, jak pochopit, co členové týmu potřebují a jak s nimi pracovat, aby je to inspirovalo k novám nápadům, odvážnějším krokům a kvalitnějším výsledkům.
Komunikace a zpětná vazba
Efektivní komunikace je klíč k úspěchu. Účastníci se naučí, jak jasně komunikovat očekávání a dávat zpětnou vazbu, která týmu pomáhá růst a zlepšovat výsledky. Zároveň si osvojí klíčové komunikační principy, které pomáhají budovat bezpečné a motivující prostředí.
Udržitelné návyky leadera
Úspěšný lídr potřebuje pevné návyky, které mu umožní soustředit se na důležité věci. Účastníci si odnesou konkrétní návyky, které jim usnadní vedení týmu, zvýší jejich efektivitu a dlouhodobě podpoří růst celého týmu.
Jak to viděl klient.
„Spolupracujeme s projectYOU na programech pro talenty, včetně speciální části T-Challengers, kde pod vedením projectYOU vytváříme a realizujeme inovativní projekty s reálným dopadem. Díky této spolupráci jsme vytvořili proces, který upoutává pozornost nejen vedení společnosti, ale hlavně talentů, kteří získávají jedinečné učení, jež nelze dosáhnout tradičním školením. To vše je podpořeno gamifikovaným přístupem projectYOU!“
Miroslav Žák,
Talent and Leadership Developer,
T-Mobile Czech Republic
„Spolupráce s projectYOU je naprosto výjimečná. Společenská odpovědnost, garantovaná kvalita, výsledky, jsou hlavním motorem úspěchu. Veškeré služby, byly doposud vždy maximálně profesionální, precizní a včas. Vážím si velmi osobního proaktivního přístupu a propojování se širokou sítí kontaktů a navázání velmi zajímavých příležitostí pro byznys.“
Michaela Kelarová Commercial Capability Manager, Plzeňský Prazdroj
„Spolupráce s ProjectYOU byla skvělá, obzvláště díky jejich kreativnímu přístupu a využití gamifikace v workshopech. Zakladatel Petr Moravec do každého projektu vnáší nejen obchodní, ale i psychologický vhled, což nás velmi obohatilo. ProjectYOU jednoznačně doporučuji pro jejich inovativní nápady a profesionální přístup.“
Hana Jerkovič Development Growth Business Partner,
DENTSU
„Školenia s projectYOU sú od prípravy až po záver školenia precízne a vždy šité „na mieru“ potrieb zákazníka. Priebeh a spôsob vzdelávania je plný pozornosti a porozumenia zo strany lektora k účastníkom. Zároveň sú školenia obohatené a odlahčené aj jedinečnou formou humoru a nadhľadu, čo prináša do aktivít angažovanosť a vysoký záujem. Ceníme si túto výnimočnú spoluprácu s projectYOU, ktorú z našich skúseností pokladáme za vysoko profesionálnu a ľudskú. Zároveň nás veľmi teší, že projectYOU prepája vzdelávanie organizácií so vzdelávaním na školách.“
Pavlína Kajánková Education and Training Head of Section,
Kia Slovakia
"Working with projectYOU on aspects of our culture transformation has been an incredibly supportive and collaborative experience. They are trusted partners who bring innovative insights and unique gamified approach, making them fun and easy to work with while delivering real impact. As a trusted partner in supporting key elements of our culture transformation programs, projectYOU brings unmatched expertise and a supportive, collaborative spirit. Their ability to blend leadership development with cultural transformation makes them a trusted choice for any organization seeking lasting transformation.“
Sidonie Meyers
Head of Internal Communication and Culture, EUROWAG, London
„Naprosto pozitivní zkušenost se zakladatelem projectYOU nás v T-Mobile a Slovak Telekomu vedla k tomu uzavřít s vámi strategické partnerství hned na 2 roky. Moc se nám líbí inovativní přístup k projektům s důrazem na mládež a školství a zároveň praktické propojení s byznysem. Vaši silnou stránkou je #AdvantageByPeople, tedy to, že lidé jsou v centru všech vašich aktivit. Čeho si osobně velmi vážím je partnerství založené na důvěře a vzájemném respektu a férové jednání."
Lukáš Ondřej
Head of Talent & Acquisition T-Mobile and Slovak Telekom
„Empatický a zodpovědný leadership, transparentní komunikace a silná motivace jsou klíčové pro úspěšné zvládnutí náročných změn. Petr nám během workshopu pomohl tyto principy lépe identifikovat a uplatnit v rámci naší transformace.“
Lukáš Rosůlek
CEO Vitesco Technologies
„I strongly recommend Petr Moravec and his projetYOU team for their outstanding learning and development services. Specializing in personal, team, and leadership effectiveness, they offer tailored programs that inspire growth, boost collaboration, and drive impactful results. Their expert guidance empowers individuals and teams to achieve lasting success and improved performance across all levels.“
Mark Shane Leisegang
Practice Lead Insights Discovery - United Kingdom
„Spolupráci s Petrem Moravcem mohu jen doporučit. Profesionalitu skvěle doplňuje milý a přátelský přístup; díky tomu společné konzultace probíhaly zcela otevřeně a často nabraly nový směr, což hodnotím velice pozitivně a určitě mě to posunulo v mnoha strategických oblastech.“
Ondřej Týma
Client Management and Brand Lead at iProspect
„ProjectYOU is a reliable and passionate partner with Celemi, since 2023 they are a valued Celemi Solution Provider offering "serious fun", event based, social and experiential learning solutions always achieving a big picture understanding and high engagement.“
Martin Landgren
Manager of the EMEA Celemi Solution Provider
„Strategie týmů, týmová dohoda a rozdělení zodpovědností – to jsou pro nás zásadní záležitosti. A právě díky projectYOU jsme tímhle dobrodružstvím prošli se ctí. Vaše inovativní přístupy a neuvěřitelná podpora nám pomohly zvládnout každou výzvu, a to by bez vaší trpělivosti, důvěry a skvělého přístupu rozhodně nešlo. Velké díky za to, že jste nás provedli celou touhle (pro nás občas bolestivou) cestou!“
Daniel Janeček
Sales Operation manager CZ&SK at Plzensky Prazdroj
S Petrem jsem měl opakovaně tu čest spolupracovat na rozvojových programech pro top management BIKE FUN International, rozvoji leadershipu pro seniorní i juniorní manažery, a na projektech, jako je tvorba a implementace hodnot či měření spokojenosti zaměstnanců. Vyniká svými schopnostmi ponořit se do projektů s plným nasazením, vidět věci z nových perspektiv, přicházet s inovativními řešeními a doručovat je ve špičkové kvalitě. Jeho profesionální přístup je vždy doplněn lidskostí, což z něj dělá spolehlivého a důvěryhodného partnera.
Stanislav Matušů
Jednatel a výkonný ředitel BIKE FUN International
Spolupráce na workshopech Insights Discovery pro týmy vedení a administrativy byla nejen příjemná, ale i efektivní. Petr je člověk na svém místě se zápalem pro práci s lidmi, který nejen disponuje dobrými teoretickými znalostmi modelu Insights Discovery (a jemu podobných), ale díky dlouholeté praxi má v zásobě též spoustu příkladů ze života. Obojí navíc umí podat velmi přístupnou a zábavnou formou. Skvěle spolupracuje s publikem, navnímá jeho potřeby a flexibilně na ně reaguje. Významnou měrou tak přispěl ke splnění cíle workshopu poznat lépe sebe sama a respektovat preference svých kolegů a být tak efektivnější v komunikaci a vzájemné spolupráci.
Petra Minaříková
HR Manager, Clarios
„Ráda bych vám poděkovala za skvělý talentový program, který jste připravili pro naše české manažery a talenty. Jako regionální HR manažerka odpovědná za tento program jsem byla opět velmi ohromena vaší odborností a jedinečným přístupem. Celý program byl promyšleně navržen a přizpůsoben našim potřebám, což vedlo k znatelnému zlepšení dovedností našich manažerů. Je vždy radost s vámi spolupracovat!"
Katarina Martinek
HR Director, Magna Seating
Každý má jiné potřeby a možnosti.
Naše workshopy vám přinášejí možnost volby – od rychlého nabití inspirace po dlouhodobý rozvoj s certifikací. Přizpůsobíme se vašim potřebám, ať už hledáte okamžité výsledky, nebo hlubší rozvojový zážitek. S našimi programy objevíte, zrychlíte, a především dlouhodobě podpoříte svůj profesní růst.
Jumpstart
60–90 min
Rychlá dávka inspirace a energie, která účastníkům otevře nové perspektivy a probudí zájem o dané téma. Ideální pro rychlý start, kdy je potřeba se zaměřit na klíčové myšlenky a získat inspiraci do dalšího rozvoje.
Discover
1 den + follow-up
Hloubkový jednodenní zážitek, který umožní účastníkům objevovat nové dovednosti a myšlenky. Program nabízí dostatek času na prozkoumání základních témat a vyzkoušení praktických přístupů, které účastníky posouvají dál.
Accelerate
4 dny + konzultace
Intenzivní série čtyřdenního školení, doplněná o úkoly a individuální konzultace, kde účastníci získají hluboké dovednosti a zpětnou vazbu. Tento program pomáhá účastníkům posunout se rychle kupředu, zpracovávat vlastní pokroky mezi jednotlivými dny a konzultovat konkrétní výzvy s odborníky.
Sustain
6-10 měsíců
Komplexní program, který nabízí dlouhodobý rozvoj a završuje se certifikací. Program zahrnuje kontinuální podporu, praktické projekty a hloubkovou práci, která účastníkům pomáhá udržet a rozvíjet nově získané dovednosti a aplikovat je v reálném pracovním prostředí.
Formy workshopů
Osobní setkání celého týmu je často malou oslavou nebo příležitostí k rozšíření kontaktů uvnitř firmy. Takové chvíle podpoří týmového ducha a umožní intenzivní interakci v bezpečném a inspirativním prostředí.
Díky interaktivním nástrojům, jako jsou breakout rooms v MS Teams, Miro board, Mentimeter nebo Kahoot, nabízíme dynamický online zážitek, který zaujme i na dálku. Virtuální prostředí umožňuje efektivní zapojení všech účastníků a flexibilní přístup ke školení, ať jste kdekoliv.
Hybridní formát kombinuje to nejlepší z obou světů, osobního i online setkání. I když je náročnější pro účastníky i lektory, s podporou digitálních nástrojů a špičkového vybavení umožňuje přístupný, efektivní a moderní rozvojový zážitek.
Jak trénink probíhá.
Je založen na praktických cvičeních vycházejících z reálných situací, se kterými se lídři setkávají od chvíle, kdy se rozhodnou vést tým.
Jde o to pochopit, jak lidé fungují a co od nás pro svůj výkon potřebují, rozvíjet a procvičovat užitečné vzorce chování. Učit se nápodobou a získávat zpětnou vazbu. Hrát si a zkoušet.
Pracujeme v bezpečném prostředí spolupracujícího týmu. Pohybujeme se v zóně učení. V kombinaci hry, vhledu, sdílení a podpory.
Právě tam začíná růst. Často jsme v roli lídra tak vytížení prací s lidmi, že na sebereflexi nenajdeme čas. Společně najdeme efektivní způsob, jak je formou programu podpořit.
Jízdu na kole neučíme z knížky, ale pozorováním, odvážným zkoušením, opatrným balancováním a také padáním, pokud možno na trávník.
S leadershipem je to velmi podobné. Ani vedení lidí není snadné si osvojit jen sjížděním podcastů nebo čtením top ranked literatury. Ale je to dobrý start.
Inspirace.
Udržujeme naše know-how aktuální. A rádi se s vámi podělíme o potravu pro myšlení.
Brené Brown
Dare to Lead: Brave Work. Tough Conversations. Whole Hearts
John C. Maxwe
The 21 Irrefutable Laws of Leadership: Follow Them and People Will Follow You
Daniel H. Pink
Drive: The Surprising Truth About What Motivates Us
Steve Radcliffe
Leadership Plain and Simple
Erika Andersen
Leadership People Will Follow
Přihlašte se do newsletteru.
Nechte nám na sebe e-mail a budete jako první vědět o novinkách a zajímavých eventech.
