Zprávy z liščího doupěte.
Chcete být u toho, když se tvoří nové programy, číst o inspirativních workshopech a získávat tipy na rozvoj firem i jednotlivců? Přihlaste se k odběru našeho newsletteru a mějte všechny aktuality pod kontrolou – s námi získáte náskok díky lidem.
Pod kapotou Toyoty: jak vypadá kultura neustálého zlepšování v praxi
Návštěva Toyota Motor Manufacturing Czech nám ukázala, jak vypadá Kaizen a Toyota Way v každodenní praxi. Co stojí za kulturou neustálého zlepšování, proč má smysl zapojovat do inovací každého zaměstnance a co jsme si z této zkušenosti odnesli do vlastní práce s leadershipem, talenty a rozvojem lidí.
„Přestali jsme čekat, až budeme připravení." Co se stane, když firmy vsadí na rozvoj v akci.
Tři hosté, tři příběhy o tom, že čekat na ideální podmínky je největší brzda růstu. Zjistěte, jak firmy rozvíjejí lidi přímo v akci — na projektech, které skutečně posouvají byznys.
Udržitelnost, která se naučí za jeden den
Celemi Sustainability™ je celodenní business simulace, která firmám pomáhá pochopit ESG ne jako povinnost, ale jako strategickou příležitost. Vaši lidé si na vlastní kůži vyzkouší, co znamená vyvažovat zájmy lidí, planety a ziskovosti – a odnesou si konkrétní způsob myšlení do praxe.
Case study: Rybičky48 a Insights Discovery
Vyprodaná O2 Aréna na jedné straně, firemní open space na straně druhé. Na první pohled jiné světy – ve skutečnosti stejná výzva: jak sladit lidi, aby to fungovalo. Přesně to jsme řešili s kapelou Rybičky48.
GrowPort 6: Od sebepoznání ke spolupráci – zážitek, který mění způsob, jak spolupracujeme
GrowPort 6 přináší téma „Od sebepoznání ke spolupráci“, kde se Insights Discovery potká s reálnými příběhy lídrů, HR profíků i lidí z byznysu.
Jak učit sebe i druhé, aby tým šlapal na plné obrátky – report z pátého GrowPortu
GrowPort #5 byl o radosti z učení a síle spolupráce. Studenti, manažeři i HR profíci si odnesli nové vhledy, kontakty i chuť posouvat své týmy kupředu.
Existují akce, které jednoduše předčí všechna očekávání
My právě v polovině ledna finishujeme plánování na celý rok a pomalu vzniká náš letošní strategický one-pager. Už loňská verze nám pomáhala udržovat směr, vybrat si ty správné bitvy, zacílit správně rozvoj týmu, rozvrhnout si kroky a měřítka úspěchu.
GrowPort #4 přinesl inspiraci, praxi i lidskost
Co dělá tým odolným? Když to jde jako po másle, zvládne to každý. Ale co když přijde krize, změna nebo tlak? Právě o tom jsme se potkali 29. května na čtvrtém pokračování našeho eventu GrowPort, tentokrát na téma odolnosti týmů.
Přihlašte se do newsletteru.
Nechte nám na sebe e-mail a budete jako první vědět o novinkách a zajímavých eventech.
