Rozvoj,
který dodá
výsledek.
Učíte se, tvoříte — a firma dostane něco skutečného.
Žádné workshopy do šuplíku. Účastníci pracují na projektu, který vaší firmě skutečně chybí — a při tom se naučí přesně to, co potřebujete.
Chci si rezervovat místo Kapacita je omezená – nenechte to na poslední chvíli.Klasické vzdělávání přinese znalosti. Rozvoj s námi přinese i výsledek.
Tradiční vzdělávání funguje takto: lidé přijdou na trénink, poslechnou si teorii, vyplní cvičení — a odejdou. Firma zaplatí, lidé se naučí. Nebo taky ne.
Co chybí? Reálný kontext. Praxe v prostředí, kde na výsledku skutečně záleží. Projekt, který má smysl — a tlak, který nutí opravdu přemýšlet.
V GrowPortu rozvíjíme lidi na reálných firemních projektech. Účastníci se učí přímo při práci na tématu, které jejich firmu posouvá.
„Učíme lidi na projektech, které jejich firma doopravdy potřebuje. Výsledkem je rozvoj lidí a reálný výstup pro firmu — zároveň."
projectYOU
Lidé, kteří přišli na GrowPort.
„Neuvěřitelně příjemná a neformální akce! Moc jsem si to užila a těším se na příště!"
„Skvělé téma, báječná atmosféra a parádní organizace. Jak to děláte, že každý GrowPort je pořád lepší a lepší?"
„Skvělá akce jako vždy s projectYOU. Děkuji!"
„Děkuji, bylo to inspirativní. Mám spoustu užitečných poznámek s nápadů. Ráda znovu přijdu."
„Poznat sebe a svůj tým otevírá nejen oči, ale hlavně vylepšuje atmosféru a spolupráci. Bomba setkání. Jako vždy. Díky!"
„Vstřícné, interaktivní a šmakuje tu!"
Komentáře z LinkedIn po předchozích GrowPortech
Jak GrowPort vypadá v praxi
Za námi je 6 úspěšných GrowPortů. Podívejte se, jak to u nás chodí.
Co si z GrowPortu odnesete
Žádné přednášky do prázdna. Jde nám o to, abyste odcházeli s něčím konkrétním v hlavě i v ruce.
Praktické nástroje rovnou do ruky
Vyzkoušíte si na vlastní kůži konkrétní přístupy, které fungují. Žádná teorie bez praxe.
Inspiraci použitelnou hned
Odnesete si tipy a přístupy přenositelné do vašeho prostředí – klidně hned odpoledne téhož dne.
Setkání s komunitou
Prostor pro výměnu zkušeností s HR, L&D kolegy a manažery, kteří řeší stejné výzvy jako vy.
Harmonogram GrowPortu
Má smysl, pokud jste…
HR a L&D manažeři, kteří hledají vzdělávání s měřitelným dopadem a reálnou hodnotou pro firmu.
Manažeři a lídři týmů, kteří chtějí rozvíjet lidi a zároveň posunout konkrétní firemní téma.
Ředitelé a vlastníci firem, kteří chtějí z každé koruny investované do rozvoje vytěžit dvojnásobek.
Firmy v transformaci, kde je potřeba rozvíjet lidi a zároveň zvládnout reálnou změnu.
Týmy juniorů nebo nových manažerů, kteří potřebují praxi v bezpečném prostředí s průvodcem.
Kdokoliv, komu nestačí teoretické kurzy a chce vidět, jak se nové dovednosti projeví v praxi.
Dvě vítězství. Jeden projekt.
Rozvíjejí se v praxi
Účastníci neposlouchají jen teorii — pracují na reálném zadání. Rozvíjejí konkrétní dovednosti (leadership, komunikaci, projektové řízení, inovace…) v prostředí, kde na výsledku skutečně záleží. Učení zanechá trvalou stopu.
- ✓ Praktické dovednosti, ne teorie
- ✓ Reálný projekt jako „učebnice"
- ✓ Větší motivace a zapojení
Dostane reálný výsledek
Na konci programu firma nezíská jen lidi s novými znalostmi. Dostane konkrétní výstup — strategii, analýzu, proces, prototyp, manuál — hotový projekt, na kterém se tým učil. Vzdělávání se stane investicí s dvojím výnosem.
- ✓ Konkrétní výstup po programu
- ✓ Rozvoj propojený s firemními cíli
- ✓ Vzdělávání jako dvojitá investice
Lidé rostou. Firma se posouvá. Zároveň.