Leader pro budoucnost.

Nastav leadership na budoucnost a pomoz svému týmu excelovat v nové době.

Leadership pro budoucnost je navržený pro zkušené a pokročilé leadery, kteří svůj leadership chtějí posunout o level výše. Chtějí rozvíjet empatii, digitální dovednosti týmu a provést svůj tým obdobím transformací. Zaměříte se na hluboké zapojení členů týmu, facilitaci složitých diskuzí a adaptivní přístup k vedení v dynamickém prostředí. Program zahrnuje využití AI v leadershipu a zakončíte jej TEDx prezentací vlastního leadership projektu. Buddy skupiny po celou dobu programu poskytují podporu a prostor pro růst.

Přínos pro klienta a jeho tým.

Engaging leader s IDTL

Naučíte se vytvářet prostředí, kde se členové týmu cítí motivovaní a zapojení. Tímto přístupem dosáhnete vyšší produktivity a dlouhodobé loajality. Dostanete vysoce personalizovaný leadership profil Insights Discovery Transformational Leadership.

AI Leader Hravě

Naučíte se, jak využít umělou inteligenci pro zlepšení rozhodovacích procesů a optimalizaci týmového výkonu. Získáte šanci se stát vzorovým future ready týmem v rámci své organizace. Vytvoříte si kapacitu pro skutečnou změnu. Překvapivě se zaměříme i na umění detoxu a životní rovnováhu.

Adaptivní leadership

Naučíte se formou zážitku, jak přizpůsobit svůj styl vedení měnícím se podmínkám a výzvám. Budete flexibilní lídr, který dokáže reagovat na nejistoty a změny. Pochopíte, jak balancovat svou roli v business as usual s projektovým zaměřením na budoucnost.

Odvážný a odpovědný leader

"Be courageus. Be useful". Přijměte plnou odpovědnost za úspěchy i selhání svého týmu. Pochopte při projektech a transformacích svou roli v budování psychologického bezpečí. Aby vaši lidé mohli odvážně inovovat, musíte vy přijmout odpovědnost za chyby.

Servant leadership

Pochopíte význam a užitek empatie při práci s lidmi. Naučíte se naslouchat na hlubší úrovni. Posílíte svůj servant leadership. Současně zažijete svou úlohu v tom, aby vaši lidé na sobě pracovali a užitečnost diverzity na pracovišti (generační i psychologické).

Týmy bez hranic

Posunete svou schopnost práce při vedení hybridních, flexibilních a vzdálených týmů. Získáte dovednosti pro řízení rozptýlených týmů na globální úrovni, včetně performance managementu, motivace, digitální spolupráce a komunikace.

Facilitační dovednosti a TEDx

Ovládněte techniky pro facilitaci klíčových diskuzi a rozhodovacích procesů. Budete schopni efektivně řídit týmové interakce a dosahovat rychlejších výsledků. Na posledním setkání každý z účastníků bude sdílet inspirativním způsobem

Jak to viděl klient.



Každý má jiné potřeby a možnosti.

Naše workshopy vám přinášejí možnost volby – od rychlého nabití inspirace po dlouhodobý rozvoj s certifikací. Přizpůsobíme se vašim potřebám, ať už hledáte okamžité výsledky, nebo hlubší rozvojový zážitek. S našimi programy objevíte, zrychlíte, a především dlouhodobě podpoříte svůj profesní růst.

Ignite
60–90 min

Rychlá dávka inspirace a energie, která účastníkům otevře nové perspektivy a probudí zájem o dané téma. Ideální pro rychlý start, kdy je potřeba se zaměřit na klíčové myšlenky a získat inspiraci do dalšího rozvoje.

Discover
1 den + follow-up

Hloubkový jednodenní zážitek, který umožní účastníkům objevovat nové dovednosti a myšlenky. Program nabízí dostatek času na prozkoumání základních témat a vyzkoušení praktických přístupů, které účastníky posouvají dál.

Accelerate
4 dny + konzultace

Intenzivní série čtyřdenního školení, doplněná o úkoly a individuální konzultace, kde účastníci získají hluboké dovednosti a zpětnou vazbu. Tento program pomáhá účastníkům posunout se rychle kupředu, zpracovávat vlastní pokroky mezi jednotlivými dny a konzultovat konkrétní výzvy s odborníky.

Transform
6-10 měsíců

Komplexní program, který nabízí dlouhodobý rozvoj a završuje se certifikací. Program zahrnuje kontinuální podporu, praktické projekty a hloubkovou práci, která účastníkům pomáhá udržet a rozvíjet nově získané dovednosti a aplikovat je v reálném pracovním prostředí.


Formy workshopů

Fyzicky

Osobní setkání celého týmu je často malou oslavou nebo příležitostí k rozšíření kontaktů uvnitř firmy. Takové chvíle podpoří týmového ducha a umožní intenzivní interakci v bezpečném a inspirativním prostředí.

Online

Díky interaktivním nástrojům, jako jsou breakout rooms v MS Teams, Miro board, Mentimeter nebo Kahoot, nabízíme dynamický online zážitek, který zaujme i na dálku. Virtuální prostředí umožňuje efektivní zapojení všech účastníků a flexibilní přístup ke školení, ať jste kdekoliv.

Hybridně

Hybridní formát kombinuje to nejlepší z obou světů, osobního i online setkání. I když je náročnější pro účastníky i lektory, s podporou digitálních nástrojů a špičkového vybavení umožňuje přístupný, efektivní a moderní rozvojový zážitek.

Jak trénink probíhá.

Je založen na praktických cvičeních vycházejících z reálných situací, se kterými se lídři setkávají od chvíle, kdy se rozhodnou vést tým.

Jde o to pochopit, jak lidé fungují a co od nás pro svůj výkon potřebují, rozvíjet a procvičovat užitečné vzorce chování. Učit se nápodobou a získávat zpětnou vazbu. Hrát si a zkoušet. 

Pracujeme v bezpečném prostředí spolupracujícího týmu. Pohybujeme se v zóně učení. V kombinaci hry, vhledu, sdílení a podpory.

Právě tam začíná růst. Často jsme v roli lídra tak vytížení prací s lidmi, že na sebereflexi nenajdeme čas. Společně najdeme efektivní způsob, jak je formou programu podpořit. 

Jízdu na kole neučíme z knížky, ale pozorováním, odvážným zkoušením, opatrným balancováním a také padáním, pokud možno na trávník.

S leadershipem je to velmi podobné. Ani vedení lidí není snadné si osvojit jen sjížděním podcastů nebo čtením top ranked literatury. Ale je to dobrý start.  

Inspirace.

Udržujeme naše know-how aktuální. A rádi se s vámi podělíme o potravu pro myšlení.

Přihlašte se do newsletteru.

Nechte nám na sebe e-mail a budete jako první vědět o novinkách a zajímavých eventech.

Vaše osobní údaje jsou u nás v bezpečí. Přečtěte si naše Zásady zpracování osobních údajů.