GrowPort #3: Učení hrou, které baví i rozvíjí
Další GrowPort #3: Učení hrou rozproudil energii od samého rána. Na jednom místě se sešla komunita více než 80 profesionálů z HR a L&D, aby společně sdílela vášeň pro učení, které je nejen efektivní, ale především praktické, hravé a nezapomenutelné.
Kino. Popcorn. A místo filmových premiér rozvoj, který inspiruje, nabíjí a spojuje.
V rámci GrowPortu jsme představili ukázky našich rozvojových her, které pomáhají klientům trénovat leadership, posilovat dovednosti vyjednávání nebo skrze business simulaci pochopit principy ESG a jejich dopad napříč celou firmou. Hravost se tady potkává s konkrétní praxí – a to je přesně to, co dělá učení smysluplným.
Exkluzivní speakeři v panelovce:
Na pódiu se představili jedni z nejúspěšnějších lidí ve svém oboru. A bylo to znát – v sále nejednou zaznělo upřímné „wau“, když sdíleli, co a jak dělají.
Jakub Hrdina z Letiště Praha ukázal, jak může být VR školení reálným zážitkem, který vtáhne i technicky zaměřené profese.
Michal Toporcer nás vtáhl do světa metaverse a storytellingu jako nových možností, jak učit s dopadem.
Lubor Zelinka nadchl účastníky svou energií i konkrétními ukázkami, jak pomocí LEGO® stavět týmy, spolupráci i kreativitu.
A když už jsme byli v kině – díky Lucii Dostalové jsme se na chvíli mohli cítit jako opravdové hvězdy. Být součástí plakátů a vizuálů v kinosále!
Proč GrowPort?
Protože věříme, že učení má mít dopad. A že k tomu potřebuje:
Příběhy, které inspirují
Prostor pro sdílení a experimentování
Formát, který vtáhne – ať už pomocí VR, her, nebo simulací
GrowPort není jen event. Je to platforma, kde se potkávají lidé, kteří chtějí rozvoj posouvat dál. Lidé, kteří věří, že učení hrou není trend, ale cesta.
Další akce, na kterých se potkáme:
Chcete s námi probrat rozvojové téma, která chystáte ve firmě? Ozvěte se nám.

#rozvojtymu
#teamwork
#inovace
#future
#rozvoj