Sehraný leadership tým.

Pro leadery, kteří společně odvážně posouvají hranice a inspirují svůj kmen ke spolupráci.

Úspěch týmu vedení obvykle není náhoda. Spočívá na odhodlání vyhrnout si rukávy a pustit se do společné sdílené vize, důsledném naplánování strategie, autentičnosti, spolupráci, souhře a vytrvalosti. Plánujte, reflektujte, posouvejte se. Staňte se legendárním týmem, který je pozitivním důvodem k hrdosti celého kmene.

Domluvme si schůzku

Přínos pro klienta a jeho tým.

Autenticita a bezpečí v týmu vedení

V týmech, kde každý vede své oddělení, může být těžké cítit se opravdu bezpečně. Když chybí důvěra, lidé mlčí a problémy se neřeší. Vzájemně se poznáte na hlubší úrovni, začne vám na sobě záležet a společně se naučíte, jak budovat důvěru, a co nejlépe spolu komunikovat.

Každý tam, kde má hodnotu

Když každý ví, za co je zodpovědný a co je jeho silná stránka, tým funguje hladce. Pokud role nejsou jasně definovány, dochází ke zmatku a konfliktům. Naučíte se, jak sladit zodpovědnosti tak, aby každý využíval svůj plný potenciál, což zvýší efektivitu a výkon.

Principy spolupráce a hodnoty

Nejasná pravidla vedou k frustraci. Poctivě vydiskutované principy spolupráce týmu pomáhají týmu se zlepšovat a motivují lidi k lepším výkonům. Sladíte se na společných hodnotách, které ilustrujete reálnými příběhy z firmy. Naučíte se si dávat týmovou zpětnou vazbu s ohledem na výkon i hodnoty.

Vize a strategie v akci

Mít vizi a strategii nestačí, pokud ji tým nežije. Díky LEGO serious Game vytvoříte inspirující vizi. Promyslíte svůj business model a cestu k úspěchu. Vizi společně zjednodušíte do strategického onepageru a vytvoříte plán postupné realizace. Protože v podnikání a vedení firem se počítají zlepšení a výsledky.

Pokrok a odpovědnost

Bez skutečné zodpovědnosti selhávají i ty nejlepší plány. Pokud každý cítí odpovědnost za svůj úkol, tým funguje jako jeden celek. Napínavá simulace Leadeship for Sustainability vedená společně se studenty a/nebo Flight For Life vám pomohou ohlídat si týmovou odpovědnost a posouvat se jako tým.

Kultura pro zdravý růst

Kultura a prostředí firmy má velký dopad na chování lidí. V jaké kultuře lidé rostou, ponoří se do (ne)práce a chtějí společně vyhrávat? Inspirujte se návštěvou špičkové školy, která pomáhá dětem rozvíjet talent a podporuje inovace a osobní růst. Objevte, jak nastavit prostředí, které motivuje ke zlepšování a růstu.

Kmenový leadership ve změnách

Role leadership týmu je dosahovat skvělé výsledky teď a zároveň firmu neustále posouvat do budoucnosti. Jak na této cestě zapojit co nejlépe lidi si vyzkoušíte na praktické špičkové simulaci Lovci mamutů - Kmenový leadership. Staňte se jako tým důvodem, proč za s vámi lidé při transformaci jen nestojí, ale aktivně jdou.

Jak to viděl klient.

Pojďme se potkat

Každý má jiné potřeby a možnosti.

Naše workshopy vám přinášejí možnost volby – od rychlého nabití inspirace po dlouhodobý rozvoj s certifikací. Přizpůsobíme se vašim potřebám, ať už hledáte okamžité výsledky, nebo hlubší rozvojový zážitek. S našimi programy objevíte, zrychlíte, a především dlouhodobě podpoříte svůj profesní růst.

Pojďme to probrat

Jumpstart
60–90 min

Rychlá dávka inspirace a energie, která účastníkům otevře nové perspektivy a probudí zájem o dané téma. Ideální pro rychlý start, kdy je potřeba se zaměřit na klíčové myšlenky a získat inspiraci do dalšího rozvoje.

Discover
1 den + follow-up

Hloubkový jednodenní zážitek, který umožní účastníkům objevovat nové dovednosti a myšlenky. Program nabízí dostatek času na prozkoumání základních témat a vyzkoušení praktických přístupů, které účastníky posouvají dál.

Accelerate
4 dny + konzultace

Intenzivní série čtyřdenního školení, doplněná o úkoly a individuální konzultace, kde účastníci získají hluboké dovednosti a zpětnou vazbu. Tento program pomáhá účastníkům posunout se rychle kupředu, zpracovávat vlastní pokroky mezi jednotlivými dny a konzultovat konkrétní výzvy s odborníky.

Sustain
6-10 měsíců

Komplexní program, který nabízí dlouhodobý rozvoj a završuje se certifikací. Program zahrnuje kontinuální podporu, praktické projekty a hloubkovou práci, která účastníkům pomáhá udržet a rozvíjet nově získané dovednosti a aplikovat je v reálném pracovním prostředí.

Formy workshopů

Fyzicky

Osobní setkání celého týmu je často malou oslavou nebo příležitostí k rozšíření kontaktů uvnitř firmy. Takové chvíle podpoří týmového ducha a umožní intenzivní interakci v bezpečném a inspirativním prostředí.

Online

Díky interaktivním nástrojům, jako jsou breakout rooms v MS Teams, Miro board, Mentimeter nebo Kahoot, nabízíme dynamický online zážitek, který zaujme i na dálku. Virtuální prostředí umožňuje efektivní zapojení všech účastníků a flexibilní přístup ke školení, ať jste kdekoliv.

Hybridně

Hybridní formát kombinuje to nejlepší z obou světů, osobního i online setkání. I když je náročnější pro účastníky i lektory, s podporou digitálních nástrojů a špičkového vybavení umožňuje přístupný, efektivní a moderní rozvojový zážitek.

Jak trénink probíhá.

Je založen na praktických cvičeních vycházejících z reálných situací, se kterými se lídři setkávají od chvíle, kdy se rozhodnou vést tým.

Jde o to pochopit, jak lidé fungují a co od nás pro svůj výkon potřebují, rozvíjet a procvičovat užitečné vzorce chování. Učit se nápodobou a získávat zpětnou vazbu. Hrát si a zkoušet.

Pracujeme v bezpečném prostředí spolupracujícího týmu. Pohybujeme se v zóně učení. V kombinaci hry, vhledu, sdílení a podpory.

Právě tam začíná růst. Často jsme v roli lídra tak vytížení prací s lidmi, že na sebereflexi nenajdeme čas. Společně najdeme efektivní způsob, jak je formou programu podpořit.

Jízdu na kole neučíme z knížky, ale pozorováním, odvážným zkoušením, opatrným balancováním a také padáním, pokud možno na trávník.

S leadershipem je to velmi podobné. Ani vedení lidí není snadné si osvojit jen sjížděním podcastů nebo čtením top ranked literatury. Ale je to dobrý start.

Pojďme se potkat