Programs for leaders.
Quality leadership at all levels of the organization, which champions people, is the driving force behind positive change and the success of the entire company. Through our development programs, we help you build an environment where competent leaders inspire their teams and achieve great results together. Through their synergy, you gain advantage by people.
Gamified AI Leadership
With AI, we will be closer to people. Boost your team's productivity and create space for each other.
More effective decision-making with AI
Enhancing team productivity
Overcoming resistance to change
Leadership through gamification and storytelling
Leader
At the Start
Create conditions where people enjoy giving their best and achieving great results.
Understanding the needs of the team
Supporting people growth and development
Inspirational work environment
Results through people
Leader
For the Future.
Set leadership for the future and help your team excel in the new era.
Development of empathy and digital skills
Leadership in a dynamic environment
Supporting team engagement and discussions
Practical application of AI in leadership
Gamified Programs
for Leaders
Learn through playing – an experience that transforms the team, strengthens team bonds, and prepares you for real challenges.
Experiential learning through a powerful story
Space for experimentation
Supporting open communication
Transferring new skills into practice
Leader
for Sustainability
Bring your company into a regenerative future – make decisions for people, the planet, and profit.
Strategies for sustainable growth
Transformation to a regenerative company
Profit with considering the planet
Dynamics through collaboration with students
Our clients' perspective.
„Spolupracujeme s projectYOU na programech pro talenty, včetně speciální části T-Challengers, kde pod vedením projectYOU vytváříme a realizujeme inovativní projekty s reálným dopadem. Díky této spolupráci jsme vytvořili proces, který upoutává pozornost nejen vedení společnosti, ale hlavně talentů, kteří získávají jedinečné učení, jež nelze dosáhnout tradičním školením. To vše je podpořeno gamifikovaným přístupem projectYOU!“
Miroslav Žák,
Talent and Leadership Developer,
T-Mobile Czech Republic
„Spolupráce s projectYOU je naprosto výjimečná. Společenská odpovědnost, garantovaná kvalita, výsledky, jsou hlavním motorem úspěchu. Veškeré služby, byly doposud vždy maximálně profesionální, precizní a včas. Vážím si velmi osobního proaktivního přístupu a propojování se širokou sítí kontaktů a navázání velmi zajímavých příležitostí pro byznys.“
Michaela Kelarová Commercial Capability Manager, Plzeňský Prazdroj
„Spolupráce s ProjectYOU byla skvělá, obzvláště díky jejich kreativnímu přístupu a využití gamifikace v workshopech. Zakladatel Petr Moravec do každého projektu vnáší nejen obchodní, ale i psychologický vhled, což nás velmi obohatilo. ProjectYOU jednoznačně doporučuji pro jejich inovativní nápady a profesionální přístup.“
Hana Jerkovič Development Growth Business Partner,
DENTSU
„Školenia s projectYOU sú od prípravy až po záver školenia precízne a vždy šité „na mieru“ potrieb zákazníka. Priebeh a spôsob vzdelávania je plný pozornosti a porozumenia zo strany lektora k účastníkom. Zároveň sú školenia obohatené a odlahčené aj jedinečnou formou humoru a nadhľadu, čo prináša do aktivít angažovanosť a vysoký záujem. Ceníme si túto výnimočnú spoluprácu s projectYOU, ktorú z našich skúseností pokladáme za vysoko profesionálnu a ľudskú. Zároveň nás veľmi teší, že projectYOU prepája vzdelávanie organizácií so vzdelávaním na školách.“
Pavlína Kajánková Education and Training Head of Section,
Kia Slovakia
"Working with projectYOU on aspects of our culture transformation has been an incredibly supportive and collaborative experience. They are trusted partners who bring innovative insights and unique gamified approach, making them fun and easy to work with while delivering real impact. As a trusted partner in supporting key elements of our culture transformation programs, projectYOU brings unmatched expertise and a supportive, collaborative spirit. Their ability to blend leadership development with cultural transformation makes them a trusted choice for any organization seeking lasting transformation.“
Sidonie Meyers
Head of Internal Communication and Culture, EUROWAG, London
„Naprosto pozitivní zkušenost se zakladatelem projectYOU nás v T-Mobile a Slovak Telekomu vedla k tomu uzavřít s vámi strategické partnerství hned na 2 roky. Moc se nám líbí inovativní přístup k projektům s důrazem na mládež a školství a zároveň praktické propojení s byznysem. Vaši silnou stránkou je #AdvantageByPeople, tedy to, že lidé jsou v centru všech vašich aktivit. Čeho si osobně velmi vážím je partnerství založené na důvěře a vzájemném respektu a férové jednání."
Lukáš Ondřej
Head of Talent & Acquisition T-Mobile and Slovak Telekom
"Empathetic and responsible leadership, transparent communication, and strong motivation are key to successfully managing challenging changes. During the workshop, Petr helped us better identify and apply these principles within our transformation."
Lukáš Rosůlek
CEO Vitesco Technologies
„I strongly recommend Petr Moravec and his projetYOU team for their outstanding learning and development services. Specializing in personal, team, and leadership effectiveness, they offer tailored programs that inspire growth, boost collaboration, and drive impactful results. Their expert guidance empowers individuals and teams to achieve lasting success and improved performance across all levels.“
Mark Shane Leisegang
Practice Lead Insights Discovery - United Kingdom
„Spolupráci s Petrem Moravcem mohu jen doporučit. Profesionalitu skvěle doplňuje milý a přátelský přístup; díky tomu společné konzultace probíhaly zcela otevřeně a často nabraly nový směr, což hodnotím velice pozitivně a určitě mě to posunulo v mnoha strategických oblastech.“
Ondřej Týma
Client Management and Brand Lead at iProspect
„ProjectYOU is a reliable and passionate partner with Celemi, since 2023 they are a valued Celemi Solution Provider offering "serious fun", event based, social and experiential learning solutions always achieving a big picture understanding and high engagement.“
Martin Landgren
Manager of the EMEA Celemi Solution Provider
„Strategie týmů, týmová dohoda a rozdělení zodpovědností – to jsou pro nás zásadní záležitosti. A právě díky projectYOU jsme tímhle dobrodružstvím prošli se ctí. Vaše inovativní přístupy a neuvěřitelná podpora nám pomohly zvládnout každou výzvu, a to by bez vaší trpělivosti, důvěry a skvělého přístupu rozhodně nešlo. Velké díky za to, že jste nás provedli celou touhle (pro nás občas bolestivou) cestou!“
Daniel Janeček
Sales Operation manager CZ&SK at Plzensky Prazdroj
How training is delivered...
It is based on practical exercises derived from real situations that leaders encounter from the moment they decide to lead a team.
It's about understanding how people function and what they need from us for their performance, developing and practicing useful behavioral patterns. Learning through imitation and receiving feedback. Playing and experimenting.
We work in a safe environment of a collaborative team. We operate in a learning zone, combining play, insight, sharing, and support.
That's where growth begins. Often, as leaders, we are so busy working with people that we don't find time for self-reflection. Together, we will find an effective way to support them through a tailored program.
We don't teach riding a bike from a book, but through observation, bold experimentation, careful balancing, and also falling, preferably onto the grass.
It's very similar with leadership. You can't master leading people simply by binge-listening to podcasts or reading top-ranked literature. But it's a good start.